KEMBANGKAN POTENSI KARYAWAN DAN PERUSAHAAN ANDA DENGAN MEMINTANYA BELAJAR DI COURSEKU.COM
Kapabilitas karyawan dalam bekerja untuk mencapai tujuan perusahaan/instansi dipengaruhi oleh berbagai faktor secara internal, salah satunya adalah melalui training karyawan sekaligus training perusahaan. Itu sebagai upaya pengembangan sumber daya manusia serta kualitas perusahaan sebagai suatu instansi.
Melalui program tersebut diharapkan perusahaan/instansi dapat mempertahankan karyawan yang berpotensi dan berkualitas, serta mengembangkan potensi sumber daya perusahaan yang selama ini mungkin terabaikan.
Hubungan antara Pelatihan dan Pengembangan dengan tingkat kinerja karyawan memiliki korelasi yang positit. Ada korelasi juga antara tingkat motivasi dan komitmen karyawan dengan beberapa faktor-faktor tertentu di dalam organisasi, seperti gaji/kompensasi (compensation), kesempatan untuk mengembangkan karir (training dan career development) termasuk di dalamnya pelatihan dan pengembangan karir.
Selain itu ada faktor-faktor lain juga seperti : kepemimpinan di dalam organisasi (leadership), komunikasi (communication), lingkungan kerja fisik (physical working environment), hubungan kerja antar pegawai (working relationship, culture), visi, misi, dan tujuan organisasi (sense of direction). Faktor-faktor lain, seperti reputasi perusahaan atau organisasi juga penting, namun pengaruhnya tidak sebesar faktor-faktor di atas.
Pengembangan karyawan dirasa semakin penting manfaatnya karena tuntutan pekerjaan atau jabatan, sebagai akibat kemajuan teknologi dan semakin ketatnya persaingan di antara perusahaan yang sejenis.
Memutakhirkan keahlian para karyawan sejalan dengan kemajuan tekhnologi. Melalui pelatihan dan pengembangan, pelatih (trainer) memastikan bahwa para karyawan dapat secara efektif menggunakan teknologi-teknologi baru. Perubahan teknologi pada gilirannya, berarti bahwa pekerjaan menjadi sering berubah dan keahlian serta kemampuan karyawan pasti haruslah dimutakhirkan melalui pelatihan. Sehingga kemajuan teknologi tersebut secara sukses dapat diintegrasikan kedalam organisasi.
Untuk itulah hadir sebuah platform yang mampu menghadirkan sebuah paket lengkap yang dibutuhkan untuk keperluan training karyawan maupun training perusahaan sekaligus. Platform ini adalah CourseKu.com.
CourseKu.com adalah sebuah platform Learning Management System sehingga karyawan anda dapat belajar secara mandiri untuk meningkatkan skill dan kompetensinya sesuai kebutuhan perusahaan tanpa harus mengganggu waktu kerja produktif mereka.
Learning Management System adalah sebuah program inovatif yang belum dimiliki oleh platform atau lembaga pelatihan yang lain, salah satunya adalah melalui mobile learning. Mobile learning menawarkan kemudahan pembelajaran bagi para karyawan dan memungkinkan mereka untuk dapat melakukan proses pembelajaran kapan saja, baik di sela pekerjaan maupun di luar aktivitas kerja. Strategi ini juga menguntungkan perusahaan karena dapat memangkas waktu training tanpa mengurangi jam kerja produktif karyawan.
Platform Learning Management System (LMS) CourseKu.com juga dapat memberikan keleluasaan pada administrator untuk menambah kelas dan mempersingkat proses enroll karyawan dengan tampilan yang user friendly serta dapat mempermudah admin dalam mengatur training secara efektif dan efisien.
Sebuah platform yang menarik bukan? Jika Anda tau perusahaan Anda berminat mengikuti program dari CouseKu.com, Anda cukup mengunjungi website resminya di www.CourseKu.com . Daftarkan diri Anda dan perusahaan Anda sekarang juga untuk mendapatkan penawaran dan promo yang menarik.